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我帶的外包兄弟放棄大廠轉正,薪資翻倍入職字節

大家好,我是老A 國慶節的時候,收到一位粉絲的私信求助。一來一回聊了半天,我發現了一個很多技術兄弟的通病——我們稱之為「收藏夾式努力​」。水文看不上,只想讓大佬推薦技術寶典,一旦拿到手,焦慮感削弱,寶典就在收藏夾裏吃灰,下了班照樣峽谷開黑。當你想督促他深入研究時,他又會用「他是大佬,我不是,我做不到」來給自己設限,最終陷入「持續焦慮,持續躺平」的惡性循環。 這種惰性,是人之常情。但人和人之間

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凌晨零點,一個TODO,差點把我們整個部門抬走

那晚杭州的悶熱,至今記憶猶新。 2021年,我剛來到杭州這座“卷城”,入職了一家夢想中的互聯網大廠。作為一名電商新人,我一頭扎進了促銷和會場的研發中。 那晚,我們正為一個S級的“會員閃促”活動做最後的護航,它將在零點準時生效。作戰室裏燈火通明,所有人都盯着大盤,期待着活動上線後,GMV曲線能像火箭一樣發射。 然而,我們等來的不是火箭,而是雪崩。 剛過0點,登登登登… 告警羣裏的消息開始瘋狂刷屏,聲

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CR被批“寫得像坨屎”,我三句話讓他當場閉嘴

這坨屎山,我接了 大家好,我是老A。 我想很多程序員有過這種經歷,新接手一個項目,打開工程一看,妥妥的一大坨🤦,內心OS:好嘛,又要“屎山雕花”了。。。 我這兩年在做電商業務,所以業務上經常會搞大促,3天一小促,5天一大促,作為技術早就習慣了這種研發節奏(倒排)。今年6月是我們業務年中的一次大型大促,所以5月份的需求爆炸多,基本都是倒排,業務天天拿着大喇叭在我們屁股後喊📢:這個需求不做就