cpp輔導的阿甘 -
為什麼學cpp/c++人少，學c++有前途嗎
前言
最近很多同學過來諮詢星球説，感覺學cpp的人好少啊，是不是學cpp沒啥發展前途啊。
接下來，針對學cpp人少 / cpp有沒有發展，這兩個問題，阿甘一一分享下自己的感覺
學cpp的人少
網絡因素：
（1）像目前市面上的培訓計算機就業的，幾乎就是清一色的java。畢竟相對比較簡單也容易出成果
（2）像目前做的比較好的一些自媒體博主，也幾乎都是後端出身，對cpp / c++相關領域可能也不熟悉。
程序員
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AI智能體通訊項目
前言
加入星球的同學應該都知道，我們一直在開發一個AI智能體通信項目
AI智能體通訊項目通過rpc框架實現clinet與server通信，利用client把想對agent詢問的問題發送給server，server集成了多個agent，來實現複雜問題的解答。
agent之間使用a2a協議進行交互，並且agent也通過mcp協議集成了mcp tools，也利用rag技術減少了大量無效mcp tools
程序員
cpp輔導的阿甘 -
秋招落定，拿到滿意的offer，怎麼提高自己實際的開發能力，更好的融入團隊
前言
最近很多同學拿到了滿意的offer，結束了求職。但是迎面而來又有新的問題，新的焦慮了。
就是可能在這之前的學習階段，一直是在背那所謂的八股，項目也是看別人總結，一直注重理論理解上，上的岸。但是整個學習期間，代碼量，或者説可能都沒咋敲過代碼。
這個時候怕，真的去公司了，去實戰，勝任不了開發任務，想有什麼辦法可以提高自己的開發能力。
建議分享
那進入一個開發崗位，能不能勝任開發任務，以及一個崗位
程序員
cpp輔導的阿甘 -
一站式開發平台練習題更新中
前言
大家好，我是阿甘（”奔跑中cpp / c++“知識星球創始人，專注cpp / c++相關領域的垂直輔導）
因為很多零基礎的同學加入到星球嗎，通過和大家交流中發現。大家對於編程的學習（編程語言、操作系統、計網、項目、中間件等等）都是看視頻，或者看文章。
但是呢都沒有進行對應的編程練習，導致總有一種就是學了彷彿沒有學的感覺，沒有實際動手，理解不深，也容易忘記。
針對這種情況，咱們星球開發了一個一
程序員
cpp輔導的阿甘 -
現階段（11月、12月）實習還有必要去嗎
前言
最近，正在秋招的同學，同時也在投實習。拿到了實習的offer，然後焦慮要不要去，怕走錯路。
針對這種情況，我們可以具體的分析下。
觀點分享
首先，可以明確的實習，其實不管去什麼公司，都不會讓你幹有含金量的東西。
畢竟，你就是個臨時工，隨時可以跑路的，把活給你幹一半，跑路了誰接手？
如果你是老闆，肯定也不會把有含金量的活給一個臨時工的乾的。一個部門之所以招實習生，就是部門有hc，也有雜活，測測
程序員
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建議提前找實習（大三上、研二上）
前言
最近和很多同學聊下來，發現大家很多同學都在等所謂的暑期實習，等那時候投簡歷。
很多同學還以為公司找實習只是在暑期固定時間段招呢。
公司招聘機制
這裏先説下公司的招聘機制：
最本質的其實就是部門下來hc，就會發布招聘公告，進行招人。
所以，只要部門有實習hc，就會招聘，沒有所謂的時間段。
只不過可能像這種假期，部門實習hc更容易申請下來罷了。
至於説實習轉正這個，也沒有所謂的説只有暑期實習來的
程序員
cpp輔導的阿甘 -
offer選擇，調研一個公司應該調研什麼
觀點分享
在拋棄各種主觀因素（想留在某個城市），我們選offer無非就是想找個錢多、穩定、事少不加班，能學到東西，有發展的。
那針對這，調研一個公司我們應該調研什麼呢？
個人認為主要是以下幾個指標：
盈利情況，可以看到這公司是不是在走下坡路，如果再走下坡路還去，那真是……
盈利產品，可以看到自己這個崗位是不是公司的核心崗位，決定了穩不穩定，績效好不好
人員變動情況，可以看到這個公司業務調整頻不頻繁
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cpp輔導的阿甘 -
cpp / c++零基礎就業學習一站式學習平台
前言
大家好，我是阿甘（”奔跑中cpp / c++“知識星球創始人，專注cpp / c++相關領域的垂直輔導）
之前搞全程輔導搞了三年，以及目前搞星球搞了半年了。遇到了了不同水平、不同狀態的同學。
經歷最多的就是一些正在入門的小白，對於這些小白往往最需要正確的引導。
雖然目前網上資料異常豐富，但是通過接觸的近幾年畢業的學生來看，學習到最後，往往不是變成了一個編程高手，而是變成了一個”背誦高手“，讓
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