此前，我們在探討企業人員安全意識的系列推文中，分享了線上線下協同的人員安全意識培育模式。不少業界同仁追問：培訓已開展、知識已輸入，如何驗證員工真正將安全意識內化於心、外化於行？ 其實檢測安全意識的方法有很多，百度的企業人員安全意識解決方案主張基於員工職業生命週期的精細化治理，我們將安全意識的培養深度嵌入到員工的職業旅程中：從入職首日的新人引導，到試用期轉正的合規考核，再到常態化的全員演練及針對高風
12月12日，百度大模型安全護欄在中國信通院泰爾實驗室的大模型安全護欄能力評估中，憑藉多模態審核、安全代答及攻擊攔截等能力維度的出色表現，斬獲最高級別的“優秀級”評級。此前，百度大模型安全護欄的紅線代答模型已於2025年6月獲得中國信通院“大規模預訓練模型（文本生成功能）安全認證增強級”的認證。至此，百度大模型安全護欄為行業內擁有“雙安全證書”最高級別認證的AI護欄產品。 在多模態大
我們深知，人員安全意識是企業安全的基石。然而，當大多數企業的安全培訓流於形式、收效甚微時，什麼樣的培訓才能真正見效？ 百度安全基於長期實踐給出的答案是：不止於培訓，更是一套“雙軌並行”的安全文化體系——通過系統化知識、趣味化運營、常態化機制相結合，讓安全意識真正融入辦公日常。 一、四大核心：從 “被動學習” 到 “主動掌握” 1、核心知識：多維度呈現，讓安全意識入腦入心 「文章科普」： 聚焦釣魚、
在百度安全聯合墨菲安全的直播中，直播嘉賓們深入剖析百度辦公網安全體系，包括終端准入、四層網安網關分層管控、七層應用安全網關權限收斂、零信任架構落地等，既保障了安全，又不影響遠程辦公、跨部門協作效率。播放視頻👇，揭秘百度具體准入方案！ https://v.qq.com/x/page/n3183ufk3oz.html 金句摘選 “辦公安全不是管控員工，而是賦能辦公，讓安全不拖效率後腿。” “零
直播中，百度安全專家從法律合規與安全防護雙重角度，拆解了辦公軟件合規的核心痛點：不少企業面臨 “正版成本高、盜版風險大” 的兩難。百度通過 “軟件資產盤點 - 剛性需求識別 - 科學採購 - 動態管控” 的全流程方案，既滿足合規要求，又避免了資源浪費，還通過「度管家」實現了軟件全生命週期管理，讓合規成本降低 30% 以上👇 https://v.qq.com/x/page/n3181wuvl
近日，由中國互聯網協會主辦的2025首屆“AI領航杯”——“人工智能+”應用與技能大賽圓滿落下帷幕。賽事匯聚了全國頂尖科技企業、科研機構及高校團隊。其中，史賓格 AI隱私合規檢測助手項目，憑藉在移動應用隱私保護領域的技術創新與落地實踐能力，斬獲首屆“AI領航杯”“人工智能+”應用與技能大賽“AI+終端算力與隱私保護”賽道二等獎。 首屆“AI領航杯”“AI+終端算力與隱私保護”賽道頒獎儀式 在數智
11月28日，由紫金山實驗室主辦的第五屆網絡空間內生安全學術大會暨IEEE CRESS 2025國際會議在南京啓幕。大會由中國通信學會、中國計算機學會、中國汽車工程學會、中國網絡空間安全學會指導，紫金山實驗室主辦，以“AI+生態構建新挑戰，安全可信新機遇”為主題，集中展現我國在網絡空間內生安全領域的原創突破與產業實踐成果。同時，大會正式啓動“內生安全生態夥伴計劃”，該計劃聯合了百度、奇安信、深信服
11月26日晚，百度安全聯合墨菲安全通過直播的形式圍繞 “企業辦公安全關鍵場景實戰” 展開深度分享。先來看看嘉賓介紹和直播內容一覽吧:企業辦公安全關鍵場景實戰回顧！ https://v.qq.com/x/page/k3181ikfiih.html 直播從辦公安全核心構成切入，梳理了六大安全域，拆解了當前企業易中招的四種威脅：銀狐黑產團伙攻擊、辦公軟件合規風險、無線安全攻防、辦公網數據泄露，用真實案
他們，正在用“習慣”打開安全後門 據相關報告顯示，企業內普遍存在的高危操作現狀令人擔憂，具體突出表現在以下三個方面： 數字資產管理混亂：近65%的員工在多個賬户間重複使用密碼，超過80%的與黑客相關的泄露事件都是利用了弱口令、默認口令等。密碼複用、信息隨意存放成為常態，密鑰管理形同虛設。 基礎防護嚴重缺失：僅有39%的個人賬户和53%的啓用了多重身份驗證（MFA）。第一道安全防線，在
近日，「智效融合，安全護航」深圳站·暨第七期“度安講”技術沙龍成功舉辦，沙龍聚焦企業智能化工程效能探索及其安全能力建設實踐等熱點議題，來自百度、網安加社區、順豐科技、數篷科技、南京大學的產業界和高校嘉賓，與各界生態夥伴共聚一堂，共同切磋探討，共話人工智能時代下，企業如何提升工程效能、創新健康發展思路與實踐，暢想人機協同未來發展趨勢，探索人工智能與企業提效的安全融合之路。 第七期“度安
