沒有父母託舉的普通人，此生最大的主線任務，就是儘快重塑自己的認知，和真實的商業世界接軌，以及有一套自己的迭代體系。有網友問到底該怎麼執行，我寫一些比較有效的小方法。
- 先説重塑認知，可以立即做一件事：找到你行業裏三個活得好的人，近距離看他們怎麼活
別隻看網上成功故事，要去找真人。可以是小公司的老闆、厲害的銷售、手藝好的師傅、大牛程序員。
然後請他吃頓飯，或付費諮詢。直接問：“哥/姐，你覺得我這行最關鍵的掙錢門道是什麼？新手最容易在哪兒踩坑？”（大多數人對真誠的請教是願意説的）
重點是看他思考路徑：比如他判斷一件事值不值得做，首要考慮什麼？是現金流？是人際關係？還是技術門檻？這和你原來想的，肯定不一樣。
- 與商業世界接軌
商業世界的核心不是一份努力一份工資。而是 “你解決了誰的什麼問題，他願意為此付多少錢”（面試也是一樣的）
如果你是大學生或者剛入社會的小白從最小、最快的買賣體驗開始。哪怕在閒魚上研究怎麼把手頭閒置的東西賣個更好的價錢。過程裏你會自然明白：定價、描述、溝通、交付，每一個環節都是學問。
如果你已經參加了工作，比如你是UI設計師，不要等着產品經理給你需求，主動去了解你設計的頁面最終帶來多少用户？
如果你是程序員，去問問你寫的功能幫業務部門省了多少錢？把你的工作和“錢”的流向連接起來。
關注你所在公司的錢怎麼來、怎麼花。哪怕只是聽聽同事聊天，你也大概能知道：公司主要靠什麼產品賺錢？最大的成本是什麼？這能讓你瞬間看懂很多公司為什麼這麼決策。（所謂屁股決定腦袋）
所以日常幹工作的時候經常把自己從執行者角色裏拔出來，哪怕只拔高一點點，用生意人的視角看看周圍——看看什麼東西在流轉，錢在哪裏匯聚。
同時這也是我給很多後台私信我類似問題小夥伴們的一些共同建議。
坑位
技術大廠，前端-後端-測試，新一線和一二線城市等地均有坑位，感興趣可以試試。待遇和穩定性都不錯~
3. 建立迭代體系：沒人能一次做對，但高手絕不會在同一個地方摔倒兩次。
每週留半小時，就問自己三個問題，寫在紙上或手機note裏：
- 這周我做成的最好的一件事是什麼？
- 這周我幹得最蠢/最無效的一件事是什麼？
- 如果重來一次，我會怎麼改進？
然後定期比如每個季度翻看這個notes，你會發現有些錯誤自己不再犯了，也會發現有些坑反覆出現，那就是你必須攻破的弱點。
對沒有託舉的普通人，別指望看幾本書、上幾門課就脱胎換骨。
最關鍵：下場去練。
在真實的世界裏，去碰壁，去被騙，去賺小錢，去丟臉，去解決問題。在這個過程中，你原有的認知會被真實世界的反饋砸得稀碎，然後，新的、結實的認知才會長出來。
——轉載自：Anne-保持好奇
