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AI賦能HR價值迴歸：從流程執行者到戰略合夥人當70%的HR精力被簡歷篩選、重複問答、流程協調等事務性工作佔據，洞察人才潛力、聯動業務戰略的核心價值被逐漸稀釋。在AI浪潮席捲之下，固守手工招聘流程的HR正面臨邊緣化風險，而技術的本質，從來不是替代，而是解放——第六代AI面試智能體以全鏈路解決方案，打破傳統招聘桎梏，助力HR從“流程的奴隸”轉型為“價值的創造者”。