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領導力的本質，是以“內聖”築牢根基，以“點燃自己”激活內核，以“照亮他人”凝聚合力，以“強大意志力”突破困局，最終引領組織與夥伴奔赴共同遠方的閉環能力。華為與字節跳動作為科技行業的頭部企業，雖發展路徑與文化基因不同，但在領導力實踐上，均深度契合這一邏輯，以下結合具體案例展開解讀：一、內聖外王：以內在定力支撐外在戰略，以核心信念驅動組織成長 “內聖”是領導者的認知格局