領導力的本質,是以“內聖”築牢根基,以“點燃自己”激活內核,以“照亮他人”凝聚合力,以“強大意志力”突破困局,最終引領組織與夥伴奔赴共同遠方的閉環能力。華為與字節跳動作為科技行業的頭部企業,雖發展路徑與文化基因不同,但在領導力實踐上,均深度契合這一邏輯,以下結合具體案例展開解讀: 一、內聖外王:以內在定力支撐外在戰略,以核心信念驅動組織成長 “內聖”是領導者的認知格局