據媒體報道，近日，美國微軟公司首席執行官納德拉公開表示，公司可能在未來一年內重啓招聘，但前提是現有員工必須學會與人工智能協作的新工作模式。

他強調，首先要對現有員工的工作方式進行徹底變革，他對這一過程概括為“忘卻”和重新學習。

具體來説，“忘卻”是要淘汰低效的舊習慣和思維模式，重複性的任務將交給AI工具來完成；重新學習則是掌握與AI協作的新技能，比如員工需要學會如何向AI下達精準指令，如何審核與優化向AI輸出的結果，並將更多精力投入到戰略決策、創意構思和解決複雜問題上。

納德拉強調，微軟將確保員工全面考核學習該公司旗下的AI工具，從而完成這一模式的升級，完成升級後，公司將根據現有團隊需要完成定向，招聘新員工。

值得一提的是，微軟最近一年多來大舉押注AI，並進行多輪裁員，最近一次是在今年7月份，裁掉約9000名員工。公司現有員工21.9萬人。