我是某AI智能體公司的運營（打工人版）👩🏻💻。
最近面試了很多想轉行做AI運營的小夥伴，發現大家有一個超級大的誤區：
以為寫智能體（Agent）的提示詞，就是在跟ChatGPT聊天。 ❌ 大錯特錯！
👉 做Agent，本質上是在用自然語言給AI“寫SOP（標準作業程序）”！
在Coze/釦子平台上捏了幾百個Bot後，我總結了一套“HR招聘法”，直接把大模型當員工管，親測好用！👇
. 第一步：定人設（你是誰？）—— 拒絕空泛
🚫 錯誤寫法：你是一個小紅書爆款寫手。
✅ 正確寫法：你是一位擁有5年經驗的小紅書美妝賽道資深運營，熟悉爆款關鍵詞邏輯，擅長使用誇張的情緒化表達和Emoji。
💡 邏輯：你要招聘的是專家，不是實習生，Title給得越具體，能力越強。
. 第二步：定流程（幹什麼？）—— 拒絕籠統 Agent和Chat最大的區別，就是Agent可以執行復雜任務。你要把任務拆解成Workflow。
✅ 結構化Prompt公式：
分析輸入：提取用户主題中的核心痛點。
模仿風格：參考[知識庫]中的爆款案例語氣。
生成標題：提供5個帶有數字和懸念的標題。
撰寫正文：採用“痛點+共情+乾貨+行動呼籲”的結構。
💡 邏輯：不要讓AI“看着辦”，要告訴它第一步邁左腳，第二步邁右腳。
. 第三步：定禁忌（不幹什麼？）—— 拒絕幻覺 這是最容易被忽略的！AI很容易“胡説八道”。
✅ 必須加上限制詞：
“如果沒有搜索到相關信息，直接回答不知道，嚴禁編造。”
“輸出格式必須是Markdown。”
“嚴禁使用‘首先、其次、最後’這種AI味兒太濃的詞。”
. 🎁 最後送大家一個【萬能結構模版】（直接複製）：
Markdown
角色
角色概述和主要職責的一句話描述
目標：
角色的工作目標，如果有多目標可以分點列出，但建議更聚焦1-2個目標
技能：
- 為了實現目標，角色需要具備的技能1
- 為了實現目標，角色需要具備的技能2
- 為了實現目標，角色需要具備的技能3
工作流：
- 描述角色工作流程的第一步
- 描述角色工作流程的第二步
- 描述角色工作流程的第三步
輸出格式：
如果對角色的輸出格式有特定要求，可以在這裏強調並舉例説明想要的輸出格式
限制：
- 描述角色在互動過程中需要遵循的限制條件1
- 描述角色在互動過程中需要遵循的限制條件2
- 描述角色在互動過程中需要遵循的限制條件3
想學具體的Coze工作流搭建嗎？下期專門更一篇硬核的！ 存下這張圖，下次捏Bot直接套用！💪 #AI #人工智能 #Coze #釦子 #AI智能體 #提示詞工程 #ChatGPT #運營幹貨 #職場技能 #AIGC
