惠普公司宣佈將裁員4000至6000人，以應對財年利潤未達分析師預期的局面。惠普 CEO 恩裏克・洛雷斯在接受採訪時表示，這項裁員計劃將持續到2028財年，預計每年能夠節省約10億美元的開支。為了實現這一目標，惠普將更多地依賴人工智能（AI）工具，提升在產品開發、客户支持、銷售和生產等領域的效率。

洛雷斯強調，實施 “降本增效” 措施是確保公司在競爭中保持活力的必要舉措。裁員計劃將使惠普面臨約6.5億美元的重組費用，其中約2.5億美元將在2026財年內產生。根據最新數據，截至2024年10月，惠普的員工總數約為58000人。

回顧三年前，惠普曾推出類似的裁員計劃，當時目標也是裁減4000至6000個崗位。最終，這一計劃為公司節省了約22億美元的成本。洛雷斯指出，惠普將在下半年採取更為謹慎的策略，包括增加內存供應商、減少不必要的內存配置以及在必要時提高價格。

在2024財年第四季度，惠普的銷售額增長了4.2%，達到146億美元，表現好於分析師預期。而在 PC 部門，受益於客户對 Windows11系統升級及對 AI PC 的需求，收入增長了8%。不過，惠普的打印機業務在此期間銷售額下降了4%，降至42.7億美元，符合市場預期。