外媒CNN報道，亞馬遜近期宣佈裁員14000人，其首席執行官安迪·賈西對此給出了一個出乎市場意料的解釋：此次大規模調整並非源於財務壓力，也非直接由AI技術取代，而是為了重塑公司“文化”，旨在讓亞馬遜能像“世界上最大的初創公司”一樣保持敏捷與活力。

CNN在報道中稱，在最新的財報電話會議上，賈西迴應分析師提問時闡述了這一決策背後的邏輯。他指出，隨着亞馬遜在過去幾年迅速擴張，員工總數、業務條線和組織層級急劇增加，這在不經意間導致了機構臃腫，並“削弱了實際執行工作的員工的自主權和主人翁意識”。

他坦言，這種狀態會拖慢領導團隊的決策與行動效率。因此，公司決心通過“減少層級”來回歸創業公司的靈活狀態。

根據公開數據，亞馬遜的員工數量在2021年達到逾160萬的峯值，截至去年末仍約有150萬人。此次萬餘人規模的裁員，是繼此前多輪裁員後，公司持續進行組織“瘦身”的又一重大舉措。

值得注意的是，儘管賈西強調裁員主要出於文化重塑，且公司此前也曾表示是為了在AI帶來的效率革命前保持“敏捷”，但這一行動無疑加劇了市場對於技術最終將大規模替代人類崗位的擔憂。（環球網科技）